LOV FOR GJØVIK SYKEHUS BEDRIFTSIDRETTSLAG (GS BIL). Stiftet 28. mars 1974 §1 FORMÅL Lagets formål er ved samarbeid og vennskap å fremme idrett og trivsel i sunne former for alle som er ansatt ved Sykehuset Innlandet HF Gjøvik. §2 TILSLUTNING Laget er tilsluttet Norges Idrettsforbund gjennom Vest-Oppland bedriftsidrettsråd, Oppland og Hedmark bedriftsidrettskrets og Norges Bedriftsidrettsforbund. §3 MEDLEMSKAP I bedriftsidrettslaget kan alle som er ansatt, på hel- eller deltid, samt studenter tilknyttet sykehuset tas opp som medlem. Ansattes ektefelle/samboer kan tas opp som medlem av bedriftsidrettslaget dersom det ikke finnes bedriftsidrettslag på ektefellens/samboerens arbeidssted. Bedriftens pensjonister kan fortsette eller tas opp som medlem av bedriftsidrettslaget. Ansattes barn over 16 år kan bli medlem av bedriftsidrettslaget dersom det ikke er bedriftsidrettslag på barnets egen arbeidsplass/studiested. Ethvert medlem skal overholde Norges Idrettsforbunds, Norges Bedriftsidrettsforbunds, bedriftsidrettskretsens samt laget lover og bestemmelser. Medlemskapet er personlig og kan ikke overdras til andre. §4 KONTINGENT Årsmøtet fastsetter medlemskontingentens størrelse. §5 TILLITVALGTES GODTGJØRELSE Tillitsvalgte kan motta et rimelig honorar for sitt arbeid, samt refusjon for faktiske utgifter, inkludert tapt arbeidsfortjeneste. Utgifter til godtgjørelse og refusjon for faktiske utgifter skal fremgå av lagets budsjett og regnskap. §6 INHABILITET For lagets tillitsvalgte, oppnevnte tillitspersoner og ansatte, gjelder NIFs inhabilitetsregler, jfr. NIFs lov §2-7. §7 STRAFFESAKER For alle straffesaker gjelder NIFs lov kapittel 11 (NIF Straffebestemmelser). Ved overtredelse av NBIFs kamp- og konkurransereglement gjelder NBIFs sanksjonsregler samt protest- og appellreglement. §8 ÅRSMØTER Lagets høyeste myndighet er årsmøtet som holdes hvert år i januar/februar måned. Årsmøtet innkalles av styret med minst 1 måneds varsel ved oppslag på arbeidsplassen. Forslag som skal behandles på årsmøtet må være sendt styret senest 2 uker før årsmøtet. Fullstendig saksliste må være tilgjengelig for medlemmene senest 1 uke før årsmøtet. Alle lagets medlemmer har adgang til årsmøtet. Årsmøtet kan invitere andre personer og/eller media til å være tilstede. Årsmøtet er vedtaksført med det antall stemmeberettigede medlemmer som møter. Ingen har mer enn en stemme, og stemmegivning kan ikke skje ved fullmakt. På årsmøtet kan det ikke behandles forslag om lovendring som ikke er oppført på saklisten senest 1 uke før årsmøtet. Andre saker kan behandles og avgjøres når 2/3 av de fremmøtte krever det. Slik beslutning kan bare tas i forbindelse med vedtak om godkjenning av saksliste. §9 LEDELSE AV ÅRSMØTET Årsmøtet ledes av valgt dirigent. Dirigenten behøver ikke å være medlem av laget. §10 STEMMEGIVNING PÅ ÅRSMØTET Med mindre annet er bestemt skal et vedtak for å være gyldig være truffet med alminnelig flertall av de avgitte stemmer. Blanke stemmer skal anses som ikke avgitt. Valg foregår skriftlig hvis det foreligger mer enn ett forslag. Bare foreslåtte kandidater kan føres opp på stemmeseddelen. Skal flere velges ved samme avstemming, må stemmeseddelen inneholde det antall forskjellige kandidater som det skal velges ved vedkommende avstemming. Stemmesedler som er blanke, eller som inneholder ikke foreslåtte kandidater, eller annet antall kandidater enn det som skal velges, teller ikke, og stemmene anses ikke avgitt. Når et valg foregår enkeltvis og en kandidat ikke oppnår mer enn halvparten av de avgitte stemmer, foretas bundet omvalg mellom de to kandidater som har oppnådd flest stemmer. Er det ved omvalg stemmelikhet, avgjøres valget ved loddtrekning. Når det ved valg skal velges flere ved en avstemming, må alle, for å anses valgt, ha mer enn halvparten av de avgitte stemmer. Dette gjelder ikke ved valg av vararepresentanter. Hvis ikke tilstrekkelig mange kandidater har oppnådd dette i første omgang, anses de valgt som har fått mer enn halvparten av stemmene. Det foretas så bundet omvalg mellom de øvrige kandidater, og etter denne avstemmingen anses de valgt som har fått flest stemmer. Er det ved omvalg stemmelikhet, avgjøres valget ved loddtrekning. Valgte medlemmer og varamedlemmer overtar sine verv umiddelbart etter at årsmøtet er avsluttet. §11 ÅRSMØTETS OPPGAVER Årsmøtet skal: Utvalget velges for 2-to-år. Varamedlemmene for 1-ett-år. Det ene året velges leder, sekretær og styremedlem. Neste år velges nestleder og kasserer. Årsmøtet kan gi styret fullmakt til å oppnevne representanter nevnt under punkt d). §12 EKSTRAORDINÆRT ÅRSMØTE Ekstraordinært årsmøte holdes når styret eller overordnet idrettsmyndighet bestemmer det, eller når minst 1/3 av stemmeberettigede medlemmer krever det. Det innkalles på samme måte som for ordinære årsmøter med minst 14 dagers varsel. Ekstraordinært årsmøte kan bare behandle og ta avgjørelser i de sakene som er kunngjort i innkallingen. §13 MEDLEMSMØTER Medlemsmøter holdes når styret finner det nødvendig, eller når et flertall av lagets medlemmer krever det. §14 STYRET Laget ledes av styret som er lagets høyeste myndighet mellom årsmøtene. Styret består av leder, nestleder, sekretær, kasserer, styremedlem og 2 varamedlemmer. Styret skal holde møte når lederen bestemmer det, eller når et flertall av medlemmene forlanger det. Styret er vedtaksført når et flertall av medlemmene er tilstede. Vedtak fattes med flertall av de avgitte stemmer. Ved stemmelikhet teller møtelederens stemme dobbelt. Styret skal: §15 GRUPPER/UTVALG Laget kan organiseres med utvalg og/eller grupper. Disse kan ledes av oppnevnte tillitspersoner eller av valgte styrer. For utvalg/gruppers økonomiske forpliktelser hefter hele laget, og utvalg/grupper kan ikke inngå avtaler eller representere laget utad uten styrets godkjenning. Budsjettet er økonomisk retningslinje for hvert utvalg/hver gruppe. Styret innkaller til minimum ett utvalgsmøte i året med alle utvalgsledere. §16 UTMELDING Laget kan melde seg ut av Norges Bedriftsidrettsforbund etter vedtak på årsmøte eller ekstraordinært årsmøte, når saken på forhånd er kunngjort for medlemmene. Utmelding sendes NBIF i rekommandert brev med utskrift av vedtaket på årsmøtet. Utmeldingen regnes fra den dag det foreligger skriftlig melding til NBIF. §17 LOVENDRING Endring i denne lov kan bare foretas på ordinært eller ekstraordinært årsmøte etter å ha vært oppført på sakslisten, og krever 2/3 flertall av de avgitte stemmer. Lovendringer må godkjennes av Idrettsstyret, og trer ikke i kraft før de er godkjent. §18 OPPLØSNING Oppløsning av laget kan bare behandles på ordinært årsmøte. Blir oppløsningen vedtatt med minst 2/3 flertall, innkalles ekstraordinært årsmøte 3 måneder senere. For at oppløsningen skal skje må vedtaket her gjentas med 2/3 flertall. I tilfelle oppløsning skal eventuelle midler og eiendeler forvaltes av vedkommende bedrift, fagforening eller faglig sammenslutning som laget hører til. Oppløses laget på grunn av at bedriften opphører, kan styret melde laget ut av NBIF uten at saken har vært behandlet på årsmøte i laget. Hvis ikke annet er bestemt i lagets lov tilfaller eventuelle midler og eiendeler bedriftsidrettsrådet. §18 Denne § kan ikke endres. Disse lover er vedtatt av GSBIL’s årsmøte 17. februar 2010
